El problema que estás teniendo

Le pides algo, sale a medias. Le explicas el formato, el tono, los pasos, lo que nunca hay que poner. Sale bien. Al día siguiente abres otra conversación y tienes que explicarlo todo de nuevo.

No es que Claude sea olvidadizo: es que cada conversación empieza en blanco. Lo que falta no es un prompt mejor, es dejar tu criterio escrito en un lugar del que él lo pueda sacar solo.

Eso es una skill.

1. Qué es una skill, sin humo

Una skill es una carpeta con un archivo de instrucciones. Nada más. Adentro va escrito cómo se hace una tarea tuya: los pasos, el formato de salida, los ejemplos buenos y las reglas que no se rompen.

Si tuvieras que dejarle un instructivo a alguien que entra a reemplazarte una semana, eso es una skill. La diferencia es que lo lee Claude.

Sin skill Explicas la propuesta comercial cada vez. El resultado depende de cuánto detalle alcanzaste a escribir ese día.

Con skill Dices «ármame la propuesta para esta empresa». Sale con tu estructura, tu precio, tu tono y tus condiciones. Siempre.

La regla: si algo lo vas a pedir más de tres veces, no lo expliques una cuarta. Conviértelo en skill.

2. Cómo aprende Claude de esa skill

Acá está la parte que casi nadie explica bien: Claude no se reentrena. Tu skill no cambia el modelo ni queda dentro de él. Lo que pasa es más simple y más útil.

1. Al arrancar, lee solo los títulosDe cada skill que tengas instalada carga dos líneas: el nombre y una descripción de cuándo usarla. Es barato y no le ocupa espacio.
2. Cuando le pides algo, decideCompara lo que le pediste con esas descripciones. Si una calza, abre la skill completa y recién ahí lee todas tus instrucciones.
3. Ejecuta con tu manual a la vistaSigue tus pasos, no los suyos. Por eso el entregable sale con tu criterio y no con el promedio de internet.

Se llama carga bajo demanda, y es la razón por la que puedes tener veinte skills sin que se le enrede el contexto: mientras no las necesita, ni las abre.

3. Cómo sabe, en cada momento, qué hacer

Esta es la pregunta buena, y tiene una respuesta concreta: lo decide la descripción de la skill. Es el disparador. Si está mal escrita, la skill existe y nunca se activa — el error más común de todos.

Descripción que no dispara «Skill para propuestas comerciales.»

Describe el tema, no el momento. Claude no sabe si aplica cuando le dices «cotízale a la clínica».

Descripción que sí dispara «Arma una propuesta comercial. Úsala cuando digan cotiza, propuesta, cuánto le cobro, mándale precio a…»

Trae las palabras que tú usas de verdad.

Además de las skills hay un segundo nivel que conviene conocer: un archivo CLAUDE.md en tu carpeta de trabajo con las reglas que valen siempre —quién eres, en qué idioma responder, qué nunca hacer—. Eso se lee completo en cada conversación.

La división: lo que aplica siempre va en CLAUDE.md. Un procedimiento que aplica a veces va en una skill. Meter todo en el primero es el camino corto a un agente lento y desordenado.

4. Crear la tuya, en 3 pasos

Elige la tarea correcta

No empieces por la más grande. Empieza por la más repetida: ese entregable que haces cada semana y que siempre corriges igual. Propuesta, informe de reunión, respuesta a un cliente, resumen de la semana.

Y junta un ejemplo bueno, uno real que hayas hecho tú. Vale más que cualquier explicación.

Pídesela a Claude, hablando

No hay que escribir código ni aprender formato. La forma rápida es dictársela a él:

«Quiero crear una skill para armar mis propuestas comerciales. Te paso una propuesta real que hice. Hazme las preguntas que necesites y déjala instalada.»

Va a preguntarte por los pasos, el formato y las reglas. Responde como le explicarías a una persona.

Si usas Claude Code, existe una skill oficial que hace justo esto: skill-creator. Pídesela por nombre y él la usa.

Revisa que quedó bien

Una skill es una carpeta con un SKILL.md adentro. Ábrelo y míralo: se lee en español, no es código.

// SKILL.md --- name: propuesta-comercial description: Arma la propuesta con mi estructura y mis precios. Úsala cuando diga cotiza, propuesta, cuánto le cobro, mándale precio. --- # Cómo armo una propuesta 1. Diagnóstico en una frase, con el dolor del cliente. 2. Qué entrego, en 3 bloques. 3. Precio en UF, sin descuento automático. ## Reglas que no se rompen - Nunca prometer plazos sin confirmarme antes. - El precio va al final, nunca al principio.

Ese archivo es tu criterio. Se edita como cualquier texto, y ahí lo vas afinando cada vez que algo salga torcido.

Dónde vive: en la app de escritorio y en la web, las skills se cargan desde Ajustes → Capacidades → Skills. En Claude Code, en la carpeta ~/.claude/skills/ si la quieres en todos tus proyectos, o .claude/skills/ dentro de uno solo.

La prueba de que funciona

Abre una conversación nueva y pide la tarea con tus palabras de siempre, sin nombrar la skill. Si se activa sola, quedó bien. Si no, el problema está en la descripción, no en el contenido: agrégale las frases exactas que acabas de usar.

Después no la dejes quieta. Cada vez que corrijas algo del entregable, esa corrección va al SKILL.md. En un mes deja de fallar en lo mismo.

Los 4 errores que le cuestan a todo el mundo

La skill existe pero nunca se activa

Nueve de cada diez veces es la descripción: dice de qué trata en vez de decir cuándo usarla. Reescríbela con las frases que dirías tú y prueba en una conversación nueva.

Meter todo en una sola skill gigante

Una skill, una tarea. Si adentro hay tres procedimientos distintos, Claude no sabe cuál seguir y mezcla los tres. Sepáralas.

Escribir lo obvio y saltarse lo tuyo

«Redacta de forma clara y profesional» no aporta nada: eso ya lo hace. Lo que vale es lo que solo sabes tú — que al cliente X nunca se le manda precio por correo, que el informe va sin gráficos, que el descuento máximo es 10%.

Crearla y no volver a tocarla

Una skill nueva sirve un 70%. El otro 30% aparece usándola. Si no la corriges cuando falla, se queda en el 70% para siempre.

¿Cuál conviene que sea la primera?

Esa es la pregunta cara, y la respuesta está en tu semana, no en un catálogo. Si quieres, la miramos juntos en media hora, gratis.

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